Ny Ph.d-afhandling dokumenterer, at planter og blomster på kontoret har positiv indvirkning på arbejdsmiljøet
Mens det er en velkendt sag, at planter forbedrer indeklimaet, har forskningen kun i mindre målestok beskæftiget sig med, hvordan planter og blomster spiller ind på selve arbejdsmiljøet. Det på trods af, at planter og blomster er en naturlig del af indretningen på mange arbejdspladser.
Det er Jane Dyrhauge Thomsen, innovationskonsulent ved det teknologiske serviceinstitut AgroTech, som har kortlagt planters betydning for det psykosociale arbejdsmiljø på baggrund af undersøgelser foretaget på to danske kontorarbejdspladser.
– Planter og blomster har en særlig symbolværdi, der gør, at de bruges til at vise social støtte – både mellem medarbejderne og mellem ledelsen og medarbejderne i dagligdagen på kontoret,
fortæller Jane Dyrhauge Thomsen og fortsætter,
– Det er velkendt fra arbejdsmiljøforskningen, at social støtte er vigtig for medarbejdernes trivsel og desuden beskytter mod helbredsproblemer som fx depressioner, stress og hjertekarsygdomme.
– Så sagt på en anden måde, er det glade budskab, at planter er med til at fremme medarbejdernes generelle trivsel og sundhed,
fastslår Jane Dyrhauge Thomsen.
En plante på kontoret og frit slag til indretningen af skrivebordspladsen har enorm effekt på indeklimaet og dermed arbejdspræstationen,
I en engelsk undersøgelse satte forskere potteplanter op på et kontor, og de ansatte fik besked om, at de kunne indrette deres skrivebordsplads, som de selv ønskede.
Det gav lynhurtigt pote, og ifølge undersøgelsen steg de ansattes velvære med 47 procent.
Men ikke nok med det, så røg kreativiteten også til vejrs med 45 procent. Med den fulgte produktiviteten, som forskerne målte til at stige med 38 procent takket være de grønne tiltag på arbejdspladsen. Det skriver forskning.no. Undersøgelsen er netop publiceret i det videnskabelige tidsskrift Journal of Experimental Psychology og kan ses HER